Für kirchliche Erwachsenenbildung typisch ist eine breite Mischung unterschiedlicher Aufgabengebiete und Typisierungen von MitarbeiterInnen: Ehrenamtliche Bildungsbeauftragte, Ehrenamtliche Vorstandsmitglieder, Honorarkräfte, Nebenamtliche ReferentInnen, Hauptberufliche GeschäftsführerInnen, Hauptberufliche pädagogische ReferentInnen, Hauptberufliche theologische ReferentInnen, Hauptberufliche Verwaltungskräfte, PraktikantInnen. Sie alle sind Zielgruppe der MitabeiterInnen-Bildung, die dieser Unterschiedlichkeit und Gemeinsamkeit in gleicher Weise Rechnung trägt.
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